近年來(lái)，企業(yè)精神文化建設(shè)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要作用與深遠(yuǎn)意義越來(lái)越為人們所認(rèn)識(shí)。海爾集團(tuán)CEO張瑞敏曾說(shuō)過(guò)，企業(yè)精神文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)的基因。

　　在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，職工作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)的主力軍，進(jìn)一步優(yōu)化的企業(yè)精神文化，讓職工增強(qiáng)敬業(yè)精神、提升職業(yè)素養(yǎng)、凝心聚力，進(jìn)一步提升企業(yè)內(nèi)升動(dòng)力，大幅增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，已成為越來(lái)越多企業(yè)的共識(shí)。

　　良好的企業(yè)精神文化建設(shè)根植于良好的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)。

　　核心價(jià)值觀(guān)是企業(yè)判斷是非曲直的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，也是企業(yè)發(fā)展的燈塔。企業(yè)的一切理念、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)都由核心價(jià)值觀(guān)衍生而來(lái)，而后再將其具象表達(dá)出來(lái)。

　　河北宇雕起重裝備科技有限公司便是如此，作為一家頗具規(guī)模的民營(yíng)企業(yè)，自建立之日起便樹(shù)立起“共創(chuàng) 共享 共擔(dān) 共榮”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)?，F(xiàn)如今的宇雕擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，申請(qǐng)了眾多自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品，并與國(guó)內(nèi)外多家知名企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系，成功從傳統(tǒng)制造生產(chǎn)企業(yè)蛻變?yōu)榱思夹g(shù)創(chuàng)新型企業(yè)，這些榮譽(yù)和進(jìn)步無(wú)一不是在正確的核心價(jià)值觀(guān)指引下實(shí)現(xiàn)的。

　　企業(yè)精神文化建設(shè)的實(shí)踐要從弘揚(yáng)傳統(tǒng)道德“信”文化入手。

　　“仁義禮智信”是中華民族經(jīng)過(guò)千年文化凝練而出的“五德”，是為人處事的基本守則。新時(shí)代下，中國(guó)企業(yè)尤其要推崇“信”文化，一要信仰，樹(shù)立高尚的企業(yè)理念并以此為信仰，一路前行心不動(dòng);二要誠(chéng)信，誠(chéng)信為人、誠(chéng)信做事，自上而下的形成敬業(yè)愛(ài)崗忠誠(chéng)履職的公司氛圍和良好風(fēng)氣。

　　河北宇雕在這方面一直保持著非常良好的工作氛圍和合作基礎(chǔ)。二十多年間的辦廠(chǎng)歷程中，宇雕的產(chǎn)品以“0事故”而贏得了眾多客戶(hù)的信任和青睞，并堅(jiān)持為每一件產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)安全保險(xiǎn)從未有過(guò)遺漏。在日常工作中，宇雕內(nèi)部也設(shè)立了嚴(yán)格的管理標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)員工誠(chéng)信為人、踏實(shí)做事，形成了誠(chéng)實(shí)守信、敬業(yè)愛(ài)崗的文化氛圍。

　　企業(yè)精神文化建設(shè)的目的是推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級(jí)。

　　創(chuàng)新發(fā)展是社會(huì)的不竭動(dòng)力，也是企業(yè)生存競(jìng)爭(zhēng)的永恒主旋律。只有強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)，營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，完善創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，企業(yè)才能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

　　河北宇雕將“每天創(chuàng)新一點(diǎn)點(diǎn) 持續(xù)創(chuàng)新每一天”作為重要的企業(yè)精神，努力打造以創(chuàng)新為導(dǎo)向的企業(yè)精神文化。管理層方面做出積極的轉(zhuǎn)變，組建起專(zhuān)*研發(fā)團(tuán)隊(duì)，聘請(qǐng)?jiān)菏窟M(jìn)行專(zhuān)*技術(shù)指導(dǎo)，成功研發(fā)申請(qǐng)了眾多 技術(shù)。企業(yè)員工也通過(guò)各類(lèi)渠道學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)成果和科學(xué)的工作方法積極進(jìn)行有效嘗試，企業(yè)效益逐步顯現(xiàn)，員工的創(chuàng)新學(xué)習(xí)精神日益高漲。

　　信息科技時(shí)代下，加快企業(yè)精神文化建設(shè)，豐富企業(yè)精神文化內(nèi)涵，引導(dǎo)企業(yè)員工提升文化素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)大局觀(guān)念和創(chuàng)新精神，走可持續(xù)的綠色創(chuàng)新發(fā)展之路將是未來(lái)企業(yè)發(fā)展的選擇。